SUKABUMIUPDATE.com - Curriculum Vitae atau Daftar Riwayat Hidup tak pernah absen menjadi syarat lamaran kerja.
Jobseeker terkadang kebingungan jenis CV seperti apa yang dibutuhkan oleh para perusahaan guna bersaing dengan kandidat lain dalam tahap seleksi berkas administrasi.
Saat ini, ada dua jenis Curriculum Vitae yang umum digunakan yakni CV Kreatif dan CV Applicant Tracking System atau CV ATS Friendly.
Lantas apa perbedaan antara CV Kreatif dan CV ATS Friendly?
Melansir dari cxomedia.id, berikut sederet Perbedaan Antara CV Kreatif dan CV ATS Friendly!
Baca Juga: Selalu Gagal Saat Melamar Pekerjaan? Simak 5 Poin CV yang Wajib Kamu Ketahui
1. Template dan Desain Curriculum Vitae (CV)
Penggunaan Template dan Desain Curriculum Vitae (CV) kreatif cenderung bebas. Artinya CV Maker atau jobseeker yang membuat CV bebas warna, gambar hingga tata letak tulisan yang digunakan.
Sesuai namanya, CV Kreatif. Kreativitas dituntut dalam pembuatan CV jenis ini, sehingga semakin menarik desainnya, semakin besar peluang CV tersebut dilirik oleh recruiter atau HRD.
Sementara untuk CV ATS Friendly, desain biasanya lebih sederhana dengan warna dasar hitam putih serta dibuat tanpa grafis atau gambar.
Hal ini dikarenakan CV ATS Friendly bertujuan hanya menunjukkan ragam kualitas diri untuk menarik perekrut.
2. Jenis Font Curriculum Vitae (CV)
CV kreatif selalu mengedepankan unsur kreativitas, sehingga jobseeker bebas memilih font yang paling sesuai dengan jenis desain.
Berbeda dengan CV ATS, jenis-jenis font justru harus yang mudah terbaca oleh sistem komputer. Rekomendasi Font untuk CV ATS Friendly diantaranya Arial, Times New Roman, dan Helvetica.
Baca Juga: Daftar Poin Perppu Cipta Kerja yang Disorot: Dari Outsourcing, PKWT hingga Upah
3. Penggunaan Keywords dalam Curriculum Vitae (CV)
Relevansi penggunaan keywords dengan posisi yang dilamar tentunya sama-sama penting baik dalam CV kreatif maupun CV ATS Friendly.
Akan tetapi, karena CV ATS Friendly menggunakan sistem komputer untuk membaca informasi, maka penggunaan keywords cenderung lebih diutamakan.
Sehingga sebaiknya pada CV ATS Friendly gunakanlah kata kunci sebanyak mungkin sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan.
Contohnya posisi yang dilamar adalah Staff Administrasi maka usahakan cantumkan kata yang berkaitan dengan kualifikasi Staff Administrasi, seperti kemampuan manajemen, skill software tertentu dan hal lain yang dicantumkan dalam persyaratan perusahaan.
Baca Juga: Berniat Melamar Pekerjaan? Simak Waktu yang Tepat Kirim CV, Langsung Dipanggil Interview
Lantas, Jobseeker Sebaiknya Pakai CV kreatif atau CV ATS Friendly?
Jawabannya adalah penggunaan CV kreatif dan CV ATS Friendly wajib disesuaikan dengan jenis perusahaan yang dilamar oleh Jobseeker.
Jika jobseeker melamar melalui website perusahaan dan job portal (contoh: LinkedIn) maka jenis CV yang direkomendasikan adalah CV Applicant Tracking System atau CV ATS Friendly.
Kemudian perusahaan besar lain seperti Perusahaan Swasta, BUMN, korporasi multinasional, atau instansi pemerintahan lain juga sebaiknya menggunakan CV ATS Friendly.
Sementara itu, CV Kreatif menjadi alternatif ketika jobseeker mengirim lamaran langsung kepada recruiter seperti dikirim berkas fisik atau Walk In Interview.
CV Kreatif sangat direkomendasikan terutama saat jobseeker melamar untuk posisi yang berkaitan dengan bidang kreatif seperti Digital Marketing, Creative Officer dan Video Editor.
Sumber : cxomedia.id
Editor : Nida Salma Mardiyyah