SUKABUMIUPDATE.com - Membangun sebuah komitmen untuk mencapai sebuah tujuan, salah satunya untuk mengembangkan bisnis memang bukan hal yang mudah untuk dilakukan.
Namun, komitmen tersebut seharusnya dibangun agar menjadi sebuah kebiasaan dan Anda dapat mencapai tujuan yang Anda inginkan.
Ilustrasi Membangun Komitmet - (Freepik)</spanDibawah ini ada lima komitmen sederhana namun sangat penting untuk dilakukan jika Anda ingin bisnis yang sedang Anda geluti terus berkembang yang kami lansir dari tempo.co.
1. Komitmen untuk Mendengarkan
Mendengarkan adalah kekuatan super. Penting untuk mengembangkan kemampuan mendengarkan, terutama saat memimpin tim yang terdiri dari berbagai individu.
Semua orang di tim unik dan preferensi komunikasi juga demikian. Tanggung jawab pemimpin adalah mendengarkan, mengungkap apa yang membuat setiap individu bergerak dan meningkatkan hasrat yang memberdayakan untuk menghasilkan karya yang inspiratif.
2 Komitmen untuk Berkomunikasi
Cara berbicara dengan tim penting, terutama karena Anda berada dalam posisi berpengaruh. Kata-kata memiliki bobot lebih dari yang lain.
Berbicara dengan nada yang merendahkan orang lain dapat mengikis hubungan kerja dan itu bisa terjadi dengan cepat.
Cara pemimpin berkomunikasi penting untuk mengangkat moral tim, membantu mereka tumbuh dalam perannya, dan mendukung kemajuan karir mereka.
Saat memberikan umpan balik, penting untuk selalu memperhatikan isi dan penyampaian pesan.
3. Komitmen untuk Belajar
Meluangkan waktu untuk memperdalam keahlian harus menjadi kegiatan wajib. Informasi ada di mana-mana dan sebelumnya tidak pernah semudah ini untuk melanjutkan pendidikan dan mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang bidang Anda.
ANda dapat menjadwalkan waktu 1 - 2 kali seminggu khusus untuk belajar dan mengasah keahlian.
4. Komitmen pada Sistem
Semakin memahami secara nyata mekanisme operasional bisnis, hal itu memungkinkan Anda untuk melakukan iterasi pada sistem.
Dengan menerapkan sistem yang tertata dan diikuti dengan disiplin, Anda dapat melacak dan menemukan inefisiensi dengan lebih baik.
Sistem dapat memberdayakan untuk berpikir jangka panjang dengan lebih efektif yang kemudian akan memungkinkan Anda membuat keputusan yang lebih tepat.
5. Komitmen pada Diri Sendiri
Anda tidak dapat memimpin tim dan mengembangkan bisnis jika tidak peduli pada diri sendiri. Dapatkan waktu tidur optimal, sarapan, perhatikan postur tubuh di meja kerja sepanjang hari, dan istirahatlah untuk kesehatan fisik dan mental.
Rencanakan hari kerja dengan jam yang masuk akal dan hindari kelelahan. Komitmen kecil itu penting dan kebiasaan itu akan bertambah seiring waktu. Jika ingin menjadi pemimpin yang efektif, itu dimulai dengan memimpin diri sendiri.
Baca Juga :
SOURCE: TEMPO.CO
Editor : Reza Nurfadillah