SUKABUMIUPDATE.com – Dinas Pendidikan (Disdik) Kabupaten Sukabumi lakukan penilaian kinerja bagi para Kepala Sekolah, Rabu (23/8/2017). Penilaian ini merupakan salah satu srategi pembinaan untuk menjaga profesionalitas dalam melaksakan tugas.
BACA JUGA:Â 800 Ruang Kelas Rusak, Disdik Kabupaten Sukabumi Harapkan Turunnya DAK Pusat di 2018
Kepala Sub Bagian Kepegawaian pada Disdik Kabupaten Sukabumi, Khusyairin menjelaskan dalam peraturan Menteri Pendidikan no.28 tahun 2010, disebutkan bahwa masa jabatan Kepala Sekolah empat tahun, dan dapat di perpanjang jika bekerja dengan baik.
“Sebelum diperpanjang, ada penilaian dulu. Namanya penilaian kinerja empat tahunan. Penilaian dilakukan oleh pengawas selama delapan semester. Setalah nilai diterima pengawas, kita melakukan crosechek ke guru dan komite. Kita tanya tentang kompetensi Kepala Sekola yang sesungguhnya,†jelasnya.
BACA JUGA:Â Disdik Kabupaten Sukabumi, Pantau Kesiapan 13 SMP Penyelenggara UNBK 2017
Ia juga menjelaskan penilaian ini merupakan tahap kedua bagi penilaian kinerja Kepala Sekolah SMP, yang diikuti 77 orang Kepala Sekolah yang sudah mau habis masa baktinya.
Sebelumnya, tambah Khusyairin, pihaknya sudah melakukan tahap pertama, yakni penilaian terhadap Kepala Sekolah Dasar (SD). “Penilaian dilakukan berdasarkan format dari menteri. Yang dinilai itu,  indikator dan kompetensi pedagogik, kompetensi sosial, kopetensi kepribadian,†paparnya.
BACA JUGA:Â Disdik Sukabumi: Pemerintah Pusat Harus Penuhi 8 Standar Pendidikan
Hingga saat ini, kata Khusyairin, belum menerima laporan-laporan yang negatif untuk Kepala Sekolah. “Jika ada laporan negatif itu akan menjadi bahan pertimbangan perpanjangan masa jabataan selajutnya,†ujarnya.
Ia berharap semua Kepala Sekolah mampu membangun sekolah yang lebih baik lagi dari sebelumnya.â€Apalagi yang mendapatkan apresiasi dari pemerintah berupa satu kali lagi masa jabatan karena prestasinya, agar dapat membuat sekolah lebih maju dan berkembang lagi,†katanya.
Editor : Administrator